The Pink Walnut
Eigenaresse van The Pink Walnut BV, opgericht in 2007, is Elsbeth van Lienden. Haar jarenlange HR management & leiderschapservaring in loondienst voordat zij haar bureau startte, in combinatie met de latere interim opdrachten, het gecertificeerd uitvoeren van leiderschap- en cultuur assessments en verandertrajecten; de executive coaching alsook haar kennis rondom mindset, de werking van de mens, quantum- en breinwetenschap, organisatiesensitiviteit en communicatievaardigheden zijn de basis van de unieke dienstverlening.
Het is de persoonlijke overtuiging van Elsbeth die de visie en missie van The Pink Walnut dragen. Uplifting Humanity. Iedereen doet mee. Iedereen is zelf verantwoordelijk voor resultaat in leven en business. Integriteit, vertrouwen en openheid is key. Gedachten creëren realiteit. “We leven in het einde van een tijdperk, waarin alles schuurt. Ook onze leiderschapsstijlen, die vooral gericht zijn op controle, processen, efficiency en KPI’s. De organisatie gerund via software. Maar hiervoor is de mens niet gemaakt en uiteindelijk zal hij zich uit dit systeem willen werken. Dat is waar we nu staan. En velen zich richten tot spirituele, energetische of holistische oplossingen. Het bedrijfsleven blijft hierin achter en het is de schone taak van leiders die deze visie thuis al omarmen, dit nu ook in de organisatie te embedden.”
The Pink Walnut. Een naam ontstaan in flow, precies zoals creatie vanuit energie werkt. Op de bank met een glas wijn, al langer zoekende naar een naam met tegenstellingen, die recht doet aan brein, mindset, persoonlijke groei. Ingegeven. Roze, de favoriete kleur van Elsbeth, hard en zacht tegelijk. Vrouwelijk ook. Walnut, de walnotenboom doet er lang over vruchten te gaan dragen; bij de mens duurt het even voordat we erachter zijn wat we te brengen hebben. De walnoot zelf symbool voor linder- en rechterhersenhelft. Het klopte.
The Pink Walnut is een boutique consultancy, met persoonlijke aandacht, korte lijnen, scherpe analyses, een holistische kijk en doen wat we zeggen mentaliteit. We werken voornamelijk met leiders en managers en pakken af en toe een interim klus op, mits de opdracht in het teken staat van verandering zoals we voorstaan. Wij leven waar we onze cliënten mee helpen. Geen blabla. Geen woo-woo. Down to earth oplossingen met de menselijke creatiekracht weer in volle herinnering.
