HR Interim Management en Team optimalisatie.

Home » Interim HR en Optimalisatie

Zoek je een klassieke interim of fractioneel HR-directeur? Dan ben ik niet de juiste keuze.
Ik stap pas in als ik de ruimte krijg om het op mijn manier te doen: scherp, verbindend en oprecht.

Ik beweeg moeiteloos op alle lagen in de organisatie, zie snel wat vastzit en wat nodig is. Geen eindeloze analyses, wel helderheid en actie.

HR is voor mij:

  • Zien wat écht nodig is

  • Weglaten wat niet werkt

  • Meebeslissen in plaats van napraten

  • Ruimte maken voor menselijk leiderschap en ondernemerschap

Mensen zijn geen ‘resources’. Ze zijn je krachtigste kapitaal. Dat vraagt om aandacht voor cultuur én solide processen (ja, ook gewoon het salaris op tijd).

Mijn kracht? Een stevige HR-achtergrond, gecombineerd met diep inzicht in hoe mensen denken, voelen en handelen. Daarmee zet ik beweging in gang die ook na mijn vertrek blijft doorwerken.

Laat de mens werken.

Contact opnemen