Wat de LinkedIN-pauze mij leerde

Ik klik op het LinkedIN icoontje om de reacties op mijn laatste post te bekijken. Al meer dan 16.000 views, zo'n 200 likes wist ik en het maakte mij nieuwsgierig.

Laat tijd voor je werken.

Onze agenda's zijn vol, zijn altijd druk en hebben weinig tijd. 'Ik weet niet of ik nu tijd kan vrijmaken voor mentoring.', hoorde ik laatst van iemand die hierin interesse

Het nadeel van omdenken.

Omdenken is een populaire bezigheid en ik snap dat ook wel. Het lijkt zo logisch omdat het vaak waarheden als een koe zijn. Bijvoorbeeld: "Wat zou er gebeuren als je

Sales team beter laten scoren?

Iedereen uit het team heeft onderhand al een aantal salestrainingen gevolgd en toch blijft het scoringspercentage achter bij het gewenste niveau. Hoe verander ik dit? Herkenbaar? Hoe kan het dat in

3 stappen om tolereren te stoppen

Onlangs in gesprek met een ondernemer stelde ik de vraag: 'Wat tolereer je?' En het werd even stil omdat hij hierover eigenlijk nooit had nagedacht. Hij had er niet zo bij

Antwoord op jouw vraag in mijn blog?

Dat kan, stuur je 'em in? Naast de posts die ik regelmatig schrijf, is het natuurlijk super leuk & waardevol om jouw vragen rechtstreeks te beantwoorden. Ben jij benieuwd naar mijn antwoord